Le management est l’art de diriger et de motiver des collaborateurs pour atteindre des objectifs communs. Il existe différents styles de management, qui se caractérisent par le niveau d’autorité du manager et le niveau d’autonomie des collaborateurs. Chaque style a ses avantages et ses limites, et doit être adapté à la situation et aux besoins de l’équipe. Ici, nous allons vous présenter les styles de management en entreprise qui sont au nombre de cinq (les plus courants) : directif, persuasif, participatif, délégatif et situationnel. Nous verrons également des exemples concrets d’application de chaque style.
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Les styles de management efficaces en entreprise